香港特許金融分析師（CFA）協會公布《2026年全球畢業生前景調查》結果，顯示香港畢業生對未來職業發展抱有較強信心。在香港受訪者中，71%為自身職業前景評出8至10分（滿分10分），比例高於全球平均的59%，反映本港年輕人才對就業市場及發展機遇持正面看法。調查亦顯示，海外留學的香港學生回流意欲強烈，約90%受訪者表示有意回港發展事業，反映香港對年輕專才仍具一定吸引力。
58%擬畢業即投身職場 先累積經驗再進修
調查發現，58%的香港畢業生計劃在完成學士課程後立即投入職場，而非直接升讀研究生課程。CFA協會亞太區考試發展高級總監楊啟之表示，近年本港金融市場氣氛改善，去年新股集資額重返全球首位，加上恒生指數由不足兩萬點回升至約2.5萬點水平，令不少學生看好行業前景，認為應把握時機盡早投身職場，累積實戰經驗。
他指出，不少年輕人傾向先工作「儲彈藥」，待累積一定經驗後再考取專業資格，以提升競爭力，其後才考慮是否修讀學士後課程。由於本港高等教育體系成熟，大專院校亦提供穩定及優質的進修選擇，因此學生毋須急於繼續升學。
97%認同終身學習重要 專業資格受重視
雖然不少畢業生選擇先就業，但持續進修仍被視為職涯發展的重要一環。調查顯示，97%的香港受訪者認為持續學習不可或缺，反映終身學習已成為主流觀念。此外，62%受訪者認為專業資格較研究生學位更有助推動事業發展，顯示市場對專業認證的重視程度持續提升。
四分三畢業生用AI求職 近八成人重視人際技能
人工智能（AI）迅速改變職場生態，但調查顯示香港年輕人對AI態度普遍正面。當中38%受訪者認為AI對求職並無負面影響，另有37%認為AI令求職過程變得更容易。整體而言，約75%的香港畢業生已在求職過程中使用AI工具，包括撰寫履歷、準備面試及搜尋職位資訊等。
值得留意的是，隨着AI技術愈趨普及，79%受訪者將提升人際溝通及協作能力列為首要發展方向，反映年輕一代認為軟技能仍是未來職場的重要競爭優勢。
楊啟之指出，AI發展亦將催生更多新興職位，包括AI數據審核、AI合規管理及風險控制等範疇，以配合各地日益完善的AI監管框架，為畢業生帶來新的就業機遇。
涵蓋多個市場 香港300人受訪
是次《2026年全球畢業生前景調查》於今年3月18日至4月6日期間以網上問卷形式進行，共訪問9,023名年齡介乎18至25歲、正在修讀或於過去三年內取得學士或以上學位的人士。調查涵蓋香港、內地、美國及英國等多個市場，其中香港受訪者共300人。
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